第505章 吸引人(第2页)
“好像霍书记的车已经到了。”
蒋玉康点了点头,道:“嗯!那你通知一下刘部长,让他到霍书记办公室里来一趟。”
踏进霍崇浩的办公室,霍崇浩正在给花台上的花盆里浇水,霍崇浩也是一个没什么爱好的人,用他自己的话来说,养花也是叶公好龙。
看见蒋玉康进来,霍崇浩笑着道:“老蒋来了,坐!”
“霍书记连夜赶回来也不怕?”
“怕什么?怕就不回来了?路况是糟糕了一点,但是……”
霍崇浩没有在说下去,而是换了个话题,道:“纪委那边对田玉和的调查出来了?”
“嗯!昨天老刘和老易都去参加了纪委的案情通报会,老刘也把大致情况和我说了一下,令人痛心啊。”蒋玉康也知道田玉和的情况霍崇浩早就知道了,问题是现在如何处理这件事情。
“老蒋,你是什么意见?”霍崇浩沉默了一下才问道。
“田玉和事件造成了很坏的影响,他肯定不适合担任领导职务了,停职变为撤职,党纪上也要由纪委根据条例来处理。”
蒋玉康知道霍崇浩话语中隐藏的意思,田玉和是陵台县委常委、常务副县长,他一出事,立即就会引发陵台县人事的变动。
“老蒋,我这一次去陵台和丰亭两县调研,说实话,给我的感觉很不好。陵台出了这么大一件事情,但是陵台县委、县政府却显得很平静,虽然也是作出了深刻检查,也在找原因,但是我总觉得他们并没有认真看待这件事情,这是其一;另外陵台、丰亭两县经济发展滞后,缺乏明确构思规划,基本上就是照搬照抄往年的规划,毫无新意,这是其二;另外两县的县领导班子年龄结构也不尽合理,干部作风和素质也亟待转变。”
霍崇浩的语气显得十分沉重,手里捧着茶杯,指节因为用力而显得有些发白。
“霍书记,淮鞍干部老龄化是一个普遍现象,从地市级到县级和乡镇一级,这一点上我有责任。”
蒋玉康显得很超脱,声音低沉地道:“这个问题也不是一天两天能够解决的,很多情况下我们只能头痛医头,脚痛医脚,要改变这种状态,需要建立一个能上能下、大力提拔年轻优秀干部的机制,在这一点上,我已经和刘部长在研究一个切实可行的方案。”
“嗯!干部素质问题是一个地方发展的关键,那种尸位素餐、当一天和尚撞一天钟的人,应该毫不犹豫的把他们拿下!”霍崇浩语气显得很激愤。
蒋玉康瞥了一眼对方,他有些拿不住这个新来不久的市委书记究竟想干什么,是觉得地皮踩热了,可以和胡升达掰掰手腕子了?这个家伙在永梁市当市长的时候据说还相当沉稳,怎么到淮鞍来了后,就有些变了性子呢?
“我赞成霍书记的意见,那些庸庸碌碌、毫无作为,占着茅坑不拉屎的人,应该坚决拿下,给年轻优秀,愿意干事、做事的干部腾出位置来。”蒋玉康特别在年轻优秀四个字上加强了语气。
“老蒋,省里边下来的几个同志都到了?”霍崇浩似乎也觉察到了蒋玉康话语中的含义。
“嗯!昨天省委组织部干部二处马处长送三位同志过来,下午五点钟左右才到,晚上简单替他们接了风。”蒋玉康把手中三个同志的简历递给霍崇浩。
“唔!都挺年轻啊,这个叶庆泉才二十五岁不到,嗯!经历倒是不少,资源局干过,咦?还干过开发区管委会的办公室主任?省高速办副主任,交通厅综合规划处办公室主任,呵呵!老蒋,这个年轻人不简单啊,工作时间不过两三年,就走了这么多地方,而且还什么都摸过。”
蒋玉康有意将叶庆泉的简历放在最下边,霍崇浩翻阅时候果然被我的简历吸引住了,相比于前两个一直在省里边机关里工作的干部,我的经历显然更能吸引人。